DIVERJOC HA ESDEVINGUT UNA ENTITAT DE REFERÈNCIA EN EL SECTOR DEL LLEURE

Gràcies a un creixement sostenible (en els últims 20 anys), ens permet transmetre la esència d’una entitat petita i propera, amb la seguretat d’una gran.

DIVERJOC HA ESDEVINGUT UNA ENTITAT DE REFERÈNCIA EN EL SECTOR DEL LLEURE

Gràcies a un creixement sostenible (en els últims 20 anys), ens permet transmetre la esència d’una entitat petita i propera, amb la seguretat d’una gran.

QUI SOM?

Associació DIVERJOC Font d’en Fargas, neix l’estiu de 1999 format per un col·lectiu de professionals amb experiència docent i en l’organització i dinamització d’activitats extraescolars, menjadors escolars, casals i esdeveniments de caràcter lúdic, esportiu, cultural i de lleure. DIVERJOC s’ajusta a un model d’entitat innovadora i multidisciplinària que garanteix uns trets diferencials definitoris: el factor lúdic i el rigor als serveis.

QUI SOM?

Associació DIVERJOC Font d’en Fargas, neix l’estiu de 1999 format per un col·lectiu de professionals amb experiència docent i en l’organització i dinamització d’activitats extraescolars, menjadors escolars, casals i esdeveniments de caràcter lúdic, esportiu, cultural i de lleure. DIVERJOC s’ajusta a un model d’entitat innovadora i multidisciplinària que garanteix uns trets diferencials definitoris: el factor lúdic i el rigor als serveis.

Els resultats altament satisfactoris en els projectes engegats en els darrers 20 anys, ens esperen per multiplicar la nostra oferta d’activitats i, per això, DIVERJOC va desenvolupar la seva pròpia Àrea de Cuina

logocuinainsitu
Ens presentem com una opció per les escoles interessades en deixar cobertes totes les necessitats de funcionament: gestió d’instal·lacions i matèries primes, l’equip de cuina i monitoratge, l’administració, suport i planificació educativa d’aquest servei. Aconseguim que l’experiència de l’alumne al menjador sigui la més satisfactòria conjuntament amb el centre i les famílies.
Orientats a la QUALITAT DEL SERVEI i a la SATISFACCIÓ DELS CLIENTS.
Treballem la FORMACIÓ i DIVERSIÓ dels infants i joves i per al seu DESENVOLUPAMENT.
Un EQUIP HUMÀ EFICIENT I PROFESSIONAL en tots els camps (multidisciplinar).
PROXIMITAT, ADAPTACIÓ, FLEXIBILIAT, INMEDIATESA, EXPERTESA, TRANSPARIÈNCIA I RESPONSABILITAT.

COM TREBALLEM?

Totes les nostres propostes estan fonamentades en projectes educatius i amb una filosofia contrastada on les ACTIVITATS contenen el JOC i la DIVERSIÓ com a base dels APRENENTATGES.
Utilitzarem un mètode actiu basant-nos en el JOC com a mitjà formatiu i educatiu.
Seguiment. Tots els projectes són supervisats pels coordinadors al centre o pel nostre Coordinador/a Tècnic. Així mateix, el progrés dels infants és comunica a les famílies mitjançant informes
GESTIÓ ADMINISTRATIVA
Disposem d’un departament d’administració al servei dels clients per tal de facilitar tots els processos amb eficàcia i rigor:

  • · Contractacions i subrogació de personal.
  • · Gestió del cobrament de les activitats.
  • · Prevenció riscos i assegurances.
  • · Llistats i actualitzacions. Alta/baixes de participants.
  • · Comunicació amb les famílies en temes de gestió.
  • · Nòmines.
  • · Assegurances.
  • · Contractació del personal.
COORDINACIÓ PEDAGÒGICA I TÈCNICA
Disposem d’un equip de coordinació pedagògica i tècnica al servei dels clients i als equips d’intervenció. Les seves funcions principals són:

  • · Elaboració dels Projectes educatius marcs i garantir-ne l’adaptació i adequació a cada realitat.
  • · Visites i coordinacions de seguiment a les diferents activitats i amb els equips d’intervenció.
  • · Reunions amb Escoles i AMPA’s de coordinació i seguiment.
  • · Assessorament pedagògic als equips d’intervenció.
  • · Elaboració dels protocols interns: dia de pluja, entrades i sortides de les activitats, objectes perduts, en cas de malaltia i/o
DEPARTAMENT DE RECURSOS HUMANS
A DIVERJOC disposem d’un departament de RRHH amb professionals experts en processos de selecció, ja que un dels nostres elements claus és la qualitat dels equips d’intervenció. Entre les principals funcions d’aquest departament, destaquen:

  • · Fer una selecció professional, de qualitat i adaptada a cadascun dels clients.
  • · Sistematizació i millora del procés de selecció.
  • · Sistematització i millora del procés de cobertura de substitucions.
  • · Cobertura de substitucions en plaç i forma. Suplim els monitors de baixa i MAI deixem una activitat sense un responsable al càrrec.
  • · Seguiment dels períodes de prova de les noves incorporacions i de la qualitat de les mateixes.
ASSESORAMENT
La seguretat dels participants, les responsabilitats legals, els drets d’imatge, subvencions, protecció de dades, etc. Són elements clau en el desenvolupament de qualsevol activitat. Per tot això posem els nostres recursos directius, jurídics i de consultoria a la vostra disposició.
La confiança i la tranquil·litat són valors claus a DIVERJOC.
SISTEMA DE QUALITAT
Revisem la qualitat de totes les activitats i serveis en base a la norma ISO 9001:2008.
· Nivells Organitzatius
· Grau de satisfacció
· Línies d’actuació
· Procediments
· Operatives